根据国家下发的文件,用人单位不得对求职者做出乙肝体检的要求,但是有些单位还是会要求乙肝的体检。下面我们就来了解一下。
企业
只为降低企业医疗成本?
上周五,记者以应届生身份暗访广州多家企业发现,目前检查乙肝几乎是所有企业的必选项,而先体检后面试的流程设计,最主要目的就是为了提前淘汰身体有问题的学生,减少企业成本。
至于面试和体检的先后顺序,企业给出的解释是,每个公司都会有一套自己的招聘方式,其设计自有其道理,具体怎么操作是无可厚非的。
广州某知名房地产公司员工小梅告诉记者,新人一般经过笔试和两轮面试之后,公司会对员工进行入职体检,体检项目包括乙肝检查。如果查出患有乙肝或者是乙肝病毒携带者,一般都不录用。体检查乙肝主要有两个原因,一方面是担心传染,另一方面是为了降低企业为员工提供的医疗成本。在职员工若被发现患有乙肝,公司有很多理由辞退,比如劝退、调岗等等。
记者调查发现,也有企业先发offer后要求应聘者体检。
某金融行业人力资源部人员明确告诉记者,“体检是必须的,应聘者无需担心因为选择部分体检而遭歧视,乙肝这些国家规定不能查的项目一般还是要查为好。”
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